高校招聘

1.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;热爱教育事业;有良好的团队协作和敬业精神。 2.身体健康。 3.具备报考相应岗位要求的资格条件。 4.应聘者需具备国家教育部认可的本科及其以上学历。

招聘计划

详见《南京医科大学康达学院2020年公开招聘岗位需求表(第二批次)》(附件1)。博士研究生全年招聘，不受岗位需求表专业及人数所限，按规定享受事业编制与高层次人才引进待遇。

报名事项

1.简历提交截止时间：2020年8月31日(招满为止)。 2.应聘者若申请不止一个岗位须排序。报名时需提供以下材料： (1)《南京医科大学康达学院2020年公开招聘工作人员报名表(第二批次)》一份(附件2)。 (2)个人详细简历及能证明个人学历、学位、能力(应届毕业生提供最高学历在校成绩单)等证明材料。 3.报名方式：采取网络报名的方式。应聘人员按学院要求填写报名表(附件2)，并提供报名所需相关证明材料的电子版发送至邮箱kdzp@njmu.edu.cn，邮件主题注明：2020招聘+应聘岗位+姓名+专业，发件人为报名人姓名。邮件发送成功后，三天内如未收到相关回复信息，请及时与党政办公室联系确认。 4.联系方式联系电话：0518-80689518、80689530、80689529

资格审查

在考核前对考生进行资格复审。资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择推荐表》、在校成绩单等相关原始材料。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假者，取消其考核资格。

考试及实施办法

资格审查通过后通知考生进入下一轮考核。教师和其他专技(含教辅)岗位应聘者的考核方式主要为面试。 1.教师岗面试分为综合能力面试和专业试讲两个环节，综合能力面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考核应聘者的表达能力。专业试讲内容为与招聘岗位相关的专业内容。 2.教辅岗面试分为综合能力面试和专业技能考核，综合能力面试主要测试应聘者的综合素质;专业技能考核主要考核应聘者与岗位相关的专业知识与动手能力。 3.管理岗位(含辅导员)、其他专技岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。应聘人员均需参加学院组织的管理人员笔试，其中学生工作处专职辅导员岗位还需进行专业加试。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，原则上按招聘职位拟录用人数的1:5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。

考察和体检

学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行考察后，按招聘职位拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

公示及聘用

拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院校园网公示一周，受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者，取消录用资格。

工作地点和有关待遇

招录人员工作地点在连云港。博士研究生纳入连云港市自收自支事业单位编制，享受事业单位福利待遇。硕士研究生及其以下人员实行人才派遣，入职后，根据工作表现和相关人事政策，择优入编。

相关附件下载:000hnu

原标题：南京医科大学康达学院2020年第二批次公开招聘工作人员公告

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