高校招聘

南京信息工程大学享有“中国气象人才摇篮”之美誉，其前身南京气象学院始建于1960年，1978年被国务院确定为全国重点大学，2004年更名为南京信息工程大学，2017年入选国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。

南京信息工程大学滨江学院是2002年经教育部批准由南京信息工程大学举办的一所全日制民办本科高校。2018年9月，滨江学院已正式迁址无锡办学。学院位于无锡市锡东新城商务区锡山大道333号，占地面积1000余亩，毗邻京沪高铁无锡东站、映月湖公园、地铁2号线，环境优美、交通便利。现有39个本科专业，覆盖理、工、管、文、经、法、艺七大学科门类，形成了涵盖本科生、研究生、国际留学生的完善的人才培养体系，现着力建设成为以新工科为主要特色的一流创新应用型本科院校。

为加强管理和实验教辅队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，根据现阶段事业发展需要，南京信息工程大学及南京信息工程大学滨江学院无锡校区现启动面向社会公开招聘管理和专业技术人员工作(第二批)，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

本次招聘计划共27人，其中南京信息工程大学院士工作办公室高层次人才服务管理工作人员(学科秘书)5人、总务处管理人员3人;校本部实验员6人;滨江学院无锡校区机关/学院管理岗8人;无锡校区实验员5人。具体岗位计划详见附件1《南京信息工程大学2019年管理和专业技术人员招聘岗位需求表(第二批)》。

二、招聘岗位基本条件要求

1、具有良好的政治思想素质和身体素质，为人诚实、积极上进、踏实肯干、责任心强、身体健康，具有合作精神，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力，能熟练操作办公自动化软件;

2、五官端正，身心健康;

3、具有研究生学历、硕士及以上学位，专业知识扎实;总务处校园环境管理岗位可放宽至本科及以上学历;

4、年龄不超过35周岁(1984年7月1日以后出生);

5、热爱高校管理与实验室工作，具有相关工作经历的可优先考虑。

具体岗位要求详见附件1。

三、报名

应聘者填写《南京信息工程大学2019年公开招聘管理和专技人员报名表》(附件2)和《南京信息工程大学2019年公开招聘管理和专技人员报名信息汇总简表》(附件3)，以电子邮件方式发至指定邮箱rsc@nuist.edu.cn，邮箱主题请标注为：“应聘部门+岗位名称+姓名”。应聘者须按要求填写表格并按岗位进行报名，不得兼报。内容不全或与要求不符的，不予受理;对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

自即日起接受报名，报名时间截至2019年6月18日24时。

四、考核与聘用

1、报名结束后，用人单位对报名人员进行资格初审，确定参加考核人员名单。根据不同岗位类别，确定考核的具体形式和内容。考核的形式、内容、时间和地点在人事处网站另行通知，考核工作原则上在7月10日前完成;

2、根据考核成绩，按从高分到低分的顺序，确定体检和考察人员名单，并对拟聘人选进行公示，公示期为一周。体检、考察、公示无异议的，按程序签订聘用协议;

3、校本部录用人员采用编外人事代理方式，与南京信息工程大学签订聘用合同，待遇按照学校相应规定执行;滨江学院无锡校区录用人员采用合同聘用制，签订聘用合同后需全职在滨江学院无锡校区工作，待遇按照滨江学院无锡校区相应规定执行。

五、咨询监督电话

人事咨询电话：025-58731455 徐老师

滨江学院无锡校区：0510-80560031 余老师(滨江政策咨询)

纪委监督电话：025-58731002

原标题：南京信息工程大学2019年管理和专业技术人员招聘公告(第二批)

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2019年南京信息工程大学公开招聘管理和专技人员报名表.doc

2019年南京信息工程大学公开招聘管理和专技人员报名信息汇总简表.xls

南京信息工程大学

2019年5月30日

文章来源：https://rsc.nuist.edu.cn/2019/0530/c1166a137867/page.htm

为进一步加强星甸街道幼儿教师队伍建设，促进教育事业发展，经街道党工委、办事处批准，街道下辖公办幼儿园现计划面向社会公开招聘工作人员24名。现将招聘有关事项介绍如下：

一、招聘岗位、数量及任职要求

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康;

3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心强;

4、无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

5、浦口区星甸街道户籍优先;

6、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

7、符合岗位要求的资格条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5、曾因体罚、危害幼儿安全等原因受过处罚的人员。

(三)具体岗位要求

见附件文件。

二、招聘程序与办法

招聘工作按照考生报名、资格审查、笔试(会计岗位)、综合素质测试(视情况而定)、面试、体检、政审、决定录用等程序进行，具体环节如下：

(一)招聘简章公示

1、招聘简章在星甸街道门户网站、星甸街道官方微信公众号、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号：linghangzp)上同时发布。

2、公示期：2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。

(二)报名阶段

1、报名时间：2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。

2、报名方式：邮箱报名。

应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“南京市浦口区星甸街道下辖公办幼儿园2019年公开招聘简章”的图标并下载填写《报名登记表》，将报名材料发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称：星甸街道下辖公办幼儿园报名+岗位代码+本人姓名)。

报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

3、报名须提供以下材料：

①填写好的《报名登记表》(word格式);

②本人身份证正反面;

③户口本或户籍证明户主及本人页;

④毕业证书(应届毕业生提供2019届毕业生双向就业推荐表);

⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生可提供学信网《教育部学籍在线验证报告》);

⑥院校盖章的成绩单原件及复印件(应届毕业生提供);

⑦幼儿教师资格证(幼儿教师岗需提供);

⑧保育员资格证书(保育员岗需提供);

⑨医护相关执业资格或卫生保健资格证书(保健老师岗需提供);

⑩其他相关资格证书。

4、报名注意事项及相关说明

(1)上述报名材料中，《报名登记表》提供word文件版，其余材料以照片或扫描件的格式上传;

(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、完整、准确、规范地填写有关信息，填报专业以毕业证书为准。招聘机构根据应聘者提供的信息进行审核，提供虚假信息者，一经查实，即取消报考资格;

(3)幼儿教师、保育员及保健老师岗暂时未取得相关资格证书者，在其他任职条件均符合的情况下，可给予报考机会。若最终录用，则须于合同签订后两年内取得相关资格证书，否则将自动终止劳动合同，不予续约。(该类人员需于资格审查现场填写《取得相关资质的保证书》并签字上交)

(4)本次招聘中，会计岗笔试的开考比例为1:3，报名结束后，合格人数达不到开考比例的，将核减或取消考录计划。其他岗位不设开考比例，若各岗位报名合格人数与拟聘用人数比大于4:1，则相应岗位设置综合素质测试，测试合格者方可进入面试环节。(综合素质测试采取纸笔测试形式，主要测试岗位相关的职业素养及基础专业素质等，测试满分100分，划定60分合格线。综合素质测试成绩不计入最终成绩。)

(三)资格审查

1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2、资格审查时间、地点：具体以通知为准。

3、资格审查须携带材料参照报名时需递交材料(原件及复印件均需提供)，同时携带两张2寸免冠彩色证件照两张。

4、资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(四)笔试

1、仅会计岗位需进行笔试，笔试人员为会计岗位资格审查合格人员。

2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力及会计专业知识能力。

4、笔试成绩达到50分为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

(五)面试

1、面试形式。

①幼儿教师岗采用半结构化面试以及技能考核(绘画、弹琴、舞蹈、模拟课堂等相结合)的形式;

②厨师岗采用试菜及半结构化面试相结合的形式;

③其他岗位采用半结构化面试形式。

2、面试名单。

①会计岗根据笔试成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员;

②其他岗位面试名单为资格审查合格人员名单(若有岗位涉及综合素质测试的情况，则该岗位面试名单为综合素质测试合格人员名单)。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

5、在整体面试工作结束后，会计岗按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算最终成绩;其他岗位面试成绩即为最终成绩，最终成绩于领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

(六)体检

1、根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按面试成绩排序;若面试成绩亦并列，则可由第三方安排加试)。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。

(七)政审

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(八)录用

对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排，并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。实际录用人数不足计划招聘人数的，按实际人数录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与第三方公司签订劳动合同，缴纳五险一金。被聘用人员须服从分配，不服从分配者单位有权不予录用。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同岗位薪资标准，采取基本工资加绩效工资形式支付。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市浦口区人民政府星甸街道办事处的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民政府星甸街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

报名咨询电话：025-84761069，025-84687314。

原标题：南京市浦口区星甸街道下辖公办幼儿园2019年公开招聘简章

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南京市浦口区星甸街道下辖公办幼儿园招聘具体岗位要求.doc

文章来源：http://www.pukou.gov.cn/bmjd/jdc/xdjd/tzgg/201905/t20190529_1552485.html