高校招聘

2.负责科创中心科研项目和自主科研计划项目管理工作，做好项目评审、过程管理、年度考核及结题验收等全流程管理工作；

3.负责做好国家、省、市各类科研计划项目申报组织工作；

4.负责协调自主科研项目和科研平台入驻等相关工作。

2.工作踏实、积极主动，责任心强；

3.具有良好的沟通和文字表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神；

4.具有科研管理工作经验者优先考虑。

2.负责设备日常共享管理等各项工作；

3.负责组织大型仪器购置可行性论证等相关工作；

4.负责设备采购协调对接工作。

2.工作踏实、积极主动，责任心强；

3.具有良好的沟通和文字表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神；

3.具有设备共享管理工作经验者优先考虑。

2.负责中心员工培训和人才服务工作；

3.协助部长做好人才招聘、绩效考核等工作；

4.协助部长制定和完善中心各项人事规章制度及工作流程；

5.组织开展中心党建、工会及文化建设等工作；

6.完成部门其他相关工作。

2.从事人力资源工作5年及以上，并具有3年以上的管理经验；

3.熟悉人力资源管理和国家、省、市、区人才政策，熟悉劳动法律法规；

4.具有较强的计划与执行能力、分析与解决问题能力、组织管理与协调沟通能力和文字驾驭能力；

5.中共党员（具有3年以上党龄），政治素质好；

6.品行端正，作风严谨，沟通能力强，能承受较强的工作压力。

2.负责企业横向合作合同管理；

3.负责企业合作申报项目管理；

4.完成部门其他相关工作。

2.具有1年及以上相关工作经验；

3.有较强的文字表达能力，能够撰写各类工作规划、方案及报告等材料；

4.具有敏锐的洞察力和分析判断能力，具备较强的商务谈判能力；

5.具有较好的沟通协调能力，能够适应高强度工作。

（高级主管）

2.组织实施会计核算；

3.负责设计和编制财务报告；

4.负责指导和培训会计业务；

5.负责综合财务管理；

6.完成部门其他相关工作。

2.具有5年以上财务或会计工作经验，并有2年以上部门主管工作经历；

3.能独立组织财务或会计部门运作；

4.熟练掌握sap或用友等常用财务管理软件。

2.根据中心要求，牵头举办各类国际国内学术会议和论坛等，在微纳领域内有效提升中心学术声誉和知名度；

3.积极拓展和整合内外活动资源，进行阶段性盘点和资源池分级管理，不断推进活动策略优化改进，实现活动效果精准传播；

4.协助完成其他工作。

2.具备敏锐的市场洞察力，熟悉线上线下活动策划的方法和手段，增强中心关注度与关注者粘性；

3.逻辑清晰、思维活跃、善于思考，具备良好的跨部门沟通协调能力和组织能力；

4.具有大型活动策划和执行经验，有丰富的活动推广相关资源。

5.有4a广告公司、媒体机构或科研机构宣传岗位工作经验者优先考虑。

2.负责科创中心所需信息化和智能化产品及厂家的甄选，维护信息系统硬件及软件提供商，确保合作伙伴为科创中心提供高质量、及时有效的产品和服务。

3.建立科创中心软硬信息产品采购和使用标准、供应商库和入库标准流程以及供应商年度复核制度等，保证供应商质量。

4.负责科创中心智慧园区建设，制定启动区块和建设区块信息系统建设规划，确保信息系统建设支撑科创中心未来运营需求；

5.负责园区网络安全、信息安全管理，制定相关制度并组织实施；

6.负责科创中心信息化管理团队的组建及管理，及时为信息化问题提供解决方案或建议。

2.身心健康，认同科创中心的文化和价值观；

3.具有良好的书面与口头表达能力；

4.具有5年以上大型企事业单位、科技园区或高校的信息化管理经验，熟悉智慧园区建设；

5.具有扎实的计算机软硬件基础知识，熟悉硬件系统和软件系统综合知识，精通信息化系统架构、选型及信息管理部门构建、团队配备、流程梳理、信息化实施等，具备制定战略规划的知识储备或项目经验。

2.负责机房资产管理，包括设备及配件的统计与登记，确保机房资产安全；

3.负责中心智慧园区建设；

4.负责服务器、交换机的日常维护和故障处理；

5.负责日常办公科研网络运维，根据需求对网络资源进行优化和升级，对网络、安全设备等进行优化和配置；

6.对于发生的紧急和重大故障在规定时间内解决和排除，并提交相应故障处理报告；

7.协助制定重点项目保障计划和整体应急响应预案。

2.熟悉unix/linux系统操作；

3.有5年以上工作经验，且至少有3年以上机房运维管理或企业信息化工作经历；

4.熟悉主流网络和安全厂商设备产品，从事网络实施或运维工作经验两年以上优先考虑；

5.熟悉和掌握各种服务器与网络软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

6.具有丰富的网络及安全设备软、硬件知识，能完成网络与安全设备的排错和技术方案编写等工作；

7.做事积极，工作认真负责，踏实，能吃苦耐劳、善于与人沟通。

2.辅助学院人事招聘工作；

3.完成学院交办的其他工作。

2.有较好的组织协调能力、写作能力、抗压能力。

1)与科研发展部对接，做好研究院的各类项目、奖项和科研基地申报工作；协助做好研究院实验室管理，包括安全培训和准入、危化品采购和管理等工作；

2)与项目合作部对接，做好研究院专利申请与成果转化工作，促进与相关企业合作、引进和孵化相关企业、成立联合实验室等；

3)协助分管领导做好研究院科研设备管理和共享工作；

4)做好研究院科研成果的统计与宣传；

5)协助分管领导制定科研管理、成果转化等相关制度；

2.协助完成研究院办公室工作；

3.完成研究院领导交办的其它工作。

2．35周岁以下，品行端正，身心健康，执行力好，责任心强；

3．有较强的文字撰写与总结提炼能力；

4.具有良好的沟通能力及团队合作能力；

5．有相关工作经历者优先。