一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,综合评定,择优聘用。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法、品行端正,具有较好的职业道德和敬业精神,无违反师德师风行为;
(三)具备岗位所需的学历及专业,身体健康;
(四)优秀博士研究生年龄原则上在45周岁及以下,具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁;
(五)应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员(含中共预备党员)。
三、招聘岗位
具体的招聘范围和条件,详见《昭通学院2023年高层次人才引进需求信息表》(附件)。
四、招聘程序
(一)报名
学校常年引进事业编制高层次人才。
1.报名方式。符合岗位需求的应聘人员可直接联系意向学院,将报名材料发送至学院邮箱。邮件名格式:毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如:某某大学+王某某+博士+文艺学专业+硕博招聘在线)
2.材料要求。
(1)提交个人简历(包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果,如项目成果、奖励、论著等)。
(2)身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等。
(3)招聘岗位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的,须提供由本人所在基层党组织2023年出具的党组织关系证明。
(4)国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》,应载明专业或专业领域或专业方向。
(二)考试(面试)
经初审合格的应聘人员免笔试,直接进入面试环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科学研究能力等。面试成绩满分为100分,面试成绩即为综合成绩。
(三)体检
通过面试的应聘人员由学校组织进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)考察(政审)
学校对体检合格人员进行考察(政审),考察(政审)合格人员确定为学校拟聘人员。
五、相关待遇及说明
(一)相关待遇
1.引进费:50-70万元。
2.科研启动费:理工类10-20万元,人文社科5-10万元。
3.博士津贴:12000元/年。
4.绩效工资:享受副教授岗位奖励性绩效。
5.入选“兴昭人才支持计划”专项者,另享受生活补贴20-60万元、项目支持经费30-60万元。
6.入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者,另享受一次性工作生活补贴50-100万元,在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。
7.享受国家和学校规定的工资福利待遇。
(二)说明
1.夫妻双方同时符合引进人才条件,引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。
2.学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。
3.高层次人才配偶学历条件达到相关要求的,按照上级规定在学校编制内解决工作。
4.学校负责协调引进高层次人才的子女入园入学问题。
六、联系方式
联系人:郎老师、陈老师
联系电话:15125386189;0870-2242378。
联系地址:云南省昭通市昭阳区国学路
相关附件下载:009xec
附件:
2023年高层次人才引进需求信息表
2023年高层次人才引进需求信息表
原标题:昭通学院2023年招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)