岗位职责： 本会所系本公司下属的私人会所 1、负责会所的运营和董事会安排的各项工作 2、负责建立健全的会所内部组织系统、运营机制及各项规章制度，协调各部门关系，审批各部门的请示、报告； 3、负责研究并掌握市场的发展变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性的工作重点，并组织实施； 4、决定会所的组织机构设置和编制定员，确定各部门的职责，人员招聘； 5、审定会所的内部财务机制及分配方案，审定会所的预算、决算。 6、审定会所的培训计划，制定员工培训方案，提供员工素质和服务质量； 7、塑造良好的酒店形象，与各界人士保持好的关系； 8、负责重要客户的接待工作； 9、主持召开每周的会所管理层会议； 10、负责上报材料的总结、报告的政策性把关审核及上下行文签发，并负责与董事会汇报工作。 任职要求： 1、酒店管理、市场营销及相关专业； 2、具有丰富的酒店会所管理知识及运作能力； 3、五年以上酒店会所运营管理工作经验； 4、具备良好的沟通、协调、组织能力，能够进行团队管理和团队建设； 5、精通酒店会所运营工作的计划、指挥、协调、控制、激励、考核等各模块； 6、能够指导、管理和监督店内的日常运营和服务品质； 7、具有对酒店会所市场发展和现状的深刻了解、能针对不同市场进行准确定位的能力； 8、有极强的能力。