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岗位职责:
1、负责建立公司企业管理工作机制,持续改进公司各项管理工作精细化;
2、 负责收集并解决企业管理的疑难杂症,为企业管理提出有效方案;
3、参与公司重要管理决议、方案的调研、论证工作,协助集团相关部门完成相关调研工作;
4、负责督查督办高层会议、公司高管领导交办事项。
任职要求:1、本科及以上学历,具备扎实的汉语言功底;2、3 年以上企业管理相关工作经验;
3、具备企业管理或人力资源管理等相关证书者优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助、定期体检
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