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【专业要求】本科学历,人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学、行政管理等相关专业。
【岗位职责】从事人力资源、行政工作,或各部门综合管理工作。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险一金
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