报名入口>>>2024年济南商河县公开招聘教师164人报名入口
招考公告>>>2024年济南商河县公开招聘教师简章(164人)
报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2024年6月19日9:00-6月21日16:00
查询和初审时间：2024年6月19日11:00-6月22日16:00
应聘人员登录商河县人民政府网站(http://www.shanghe.gov.cn)，在“通知公告”栏中找到报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改;招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可以直接通过《简章》中咨询电话进行咨询。
(二)单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年6月19日11:00—6月23日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年7月4日9:00至开考前，登录报名网站下载并打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的人员，不实行网上缴费。在招聘单位审核通过后，于2024年6月22日16:00前，将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送至指定邮箱(shrenshike@163.com),发送成功后请拨打《简章》中咨询电话进行确认。证明材料包括：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。
报名结束后，最终招聘计划与报考人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在商河县人民政府网站公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)资格审查
商河县公开招聘教师的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位或其主管部门负责。
四、考试
考试采取笔试和模拟讲课相结合的形式。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)两部分。为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：初定2024年7月6日上午9:00-11:00
笔试地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩、面试人选名单在商河县人民政府网站公布。
(二)面试人选资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料。
相关证明材料主要包括：①有效身份证件;②国家承认的学历学位证书(普通高校2024年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表);③有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;④在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供);⑤相应教师资格证(尚未取得相应教师资格证书原件的，需提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且证书原件须在聘用前取得);⑥留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料;⑦经本人签字确认的《公开招聘人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑧岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
(三)面试
面试时间、地点详见《面试通知单》。
面试由招考主管部门组织实施。面试采用模拟讲课的方式进行，内容为相应学段教材。其中技能岗位(音乐、体育、美术、学前教育)还需进行专业技能测试，面试成绩按技能测试成绩占30%、模拟讲课成绩占70%计算。
面试成绩由考官当场评判，在面试结束后现场向应聘人员宣布。面试设最低合格分数线为60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选;若面试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
