中油(新疆)石油工程有限公司设计分公司前身是成立于1958年的石油工业部新疆设计院，历经新疆石油管理局设计处、新疆石油管理局勘察设计研究院、新疆时代石油工程有限公司、新疆油田勘察设计研究院的企业沿革，2000年克拉玛依石化设计院整体划归我院，2009年整体划转到中国石油集团工程设计有限责任公司，2016整体划转至重组后的中国石油工程建设有限公司。公司目前拥有员工834人，其中工程管理、专业技术及科研人员783人；拥有各类国家注册工程师254人，行业内专业领域专家64人，勘察设计大师2名。持有21个甲级、12个乙级、9大行业、27个专业类型的工程总承包、工程咨询、勘察、设计执业资质证书及国家综合甲级资质，通过了质量健康安全环境管理体系认证。服务领域涵盖常规、非常规油气田地面建设、油气储运、炼油化工、市政公用工程、水处理及环境工程、建筑设计、热能动力工程、电力工程、道路桥梁等业务。
招聘详情
中油（新疆）石油工程有限公司2023秋季校园招聘简章
一、公司简介
中油（新疆）石油工程有限公司是中国石油集团旗下的全资子公司，隶属于中国石油工程建设有限公司（cpecc）。公司总部位于全国文明城市、5a级旅游城市、石油之城新疆克拉玛依市，是中国石油、新疆同行业为数不多的同时拥有“工程总承包、设计、勘察、测绘、规划、施工”主要资质甲级认证的企业，拥有工程勘察、工程设计、工程测量、工程咨询、工程造价咨询和城乡规划编制等涵盖22个专业的设计甲级资质证书；石油化工、公路工程等15项一、二级施工资质；拥有哈萨克斯坦、加拿大国一级设计、施工资质，是我国西北地区施工资质最多、业务种类最全的工程建设企业之一。公司现有员工3749人，高级以上职称人员469人，工程管理、专业技术及科研人员1522人，拥有注册执业资格人员1320人，技术专家、带头人、杰出青年92人，勘察设计大师，焊接大师2名。
公司先后2次获得建筑施工领域最高奖“鲁班奖”，荣获“全国优质工程奖”9项，荣获“全国用户满意工程奖”5项，荣获“全国五一劳动奖章”3次，蝉联“全国精神文明建设工作先进单位”3次，蝉联“全国优秀施工企业”5次，荣获“全国工人先锋号”2次，荣获全国优秀焊接工程奖40余项，拥有2项国家级工法、53项省部级工法、15项发明专利等。公司四任最高管理者荣获“全国优秀企业家称号”。
公司注重新员工的培养，充分给予提升管理能力的空间，协助员工制定职业生涯规划，助力员工卓越成长，实现企业和员工共赢，为勤学奋进、怀揣梦想的你提供更广阔的发展平台。
二、招聘专业
油气储运工程、石油工程、资源勘查工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、金属材料工程、焊接技术与工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、土木工程、测绘工程、环境科学与工程、建筑学、安全工程、工程管理、工程造价、质量管理工程。
三、需求岗位及培养方向
岗位类别：技术管理岗/经营管理岗
培养方向：项目经理/总工程师/经营经理/机关科室管理岗
1、入职后通过基层单位轮岗锻炼和导师带徒，逐步具备独立顶岗能力；
2、通过组织培养及自主学习，熟悉行业现状和公司生产经营模式，具备一定专业技术素养；
3、通过公司重点培养及自有提升，熟练掌握岗位所需专业技术及管理知识、具备较高的履职能力；
4、按照个人能力特长及组织需要，调整提拔至关键骨干岗位。
四、用工方式及工作地点
用工方式：中石油正式用工。
工作地点：克拉玛依、库尔勒、成都等城市，具体根据单位需求和个人意愿确定。
五、招聘条件
1、2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，国内本科毕业生大学英语四级不低于425分，研究生大学英语六级不低于425分；
2、认同中国石油的企业文化和价值观，具备较好的服务意识，能够接受行业特点，服从工作安排；
3、身体健康，有良好的身体素质和心理素质；
4、考试成绩良好，专业知识扎实。
六、薪酬福利
1、薪酬：采用中国石油集团统一薪酬标准，收入=岗位工资+津补贴+绩效奖金。
2、福利：缴纳六险二金。享受年度免费健康体检、高温补贴、生日福利、节日慰问、劳保用品、女工特殊劳保、生育津贴等；公司设置心理咨询室及健身场所，配备血压仪、电磁波治疗仪等健康管理设备；定期组织篮球、羽毛球、乒乓球比赛、剧本杀、素质拓展、徒步、趣味运动会等丰富多彩的活动。
3、休假：员工可享受带薪年休假（根据工龄分为5-21天）、探亲假（未婚探望父母每年20天，已婚探望父母每三年30天）、疗养假（20天）、婚假（23天）、产假（158天）、男方护理假（20天）等带薪类休假。
4、培训：公司拥有完善全面的培训体系，提供多元的专项培训和人才交流机会。例如入职培训、储备干部培训、专业技术培训、导师带徒等能力提升类培训。
5、食宿：外地员工统一安排在员工公寓免费食宿，宿舍配有空调、网线及基本家具等。
6、晋升通道：公司设有专业技术（三、二、一级工程师、企业专家、首席专家）、经营管理、项目经理三类职业发展通道，激发各类人才创新创效活力。
7、取证奖励：公司鼓励员工在职取证，并一次性给予2-10万奖金奖励。
七、招聘流程及联系方式
1、接收简历：线下通过校园宣讲、双选会现场接收毕业生简历；线上在高校就业网站上发布招聘信息，可通过添加企业联系人微信或邮箱发送简历。发送简历时命名为：应聘岗位-姓名-专业-学校。
2、组织面试：筛选简历后，择优电话联系并组织面试。
3、签订三方协议：通过面试者，公司将组织进行中石油集团统一的线上校招流程，通过后签订三方协议。
联系人：
程琼139****0874（西安高校）
邮箱156*******qq.com
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3469100.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
