单位简介
中国葛洲坝集团第二工程有限公司(以下简称公司)创立于1970年,隶属国务院国资委监管的大型央企、世界500强——中国能源建设股份有限公司,系其重要成员企业中国葛洲坝集团股份有限公司的核心骨干子企业,是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。
公司拥有水利水电工程施工总承包特级及建筑、市政、公路工程施工总承包一级资质,多年来在水利水电、综合交通、建筑工程、环境治理、新能源等领域积累了丰富的业绩,近年来还投资建设了贵州纳赫高速公路、六盘水机场高速公路、海南洋浦国际航运大厦等一批项目。
建企50余年来,公司承揽各类工程600余项,条条装点江山,座座树起丰碑,为加快国家和地方经济建设作出了卓越贡献。公司先后荣获国家优质工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖等高等级奖项十余项,获全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业、中国电力首批aaa信用企业、四川省最佳文明单位、中央企业先进集体、“百年匠星”优秀施工企业、四川省百强企业等荣誉称号。
招聘简章
一、公司简介
中国葛洲坝集团第二工程有限公司(以下简称公司)创立于1970年,隶属国务院国资委监管的大型央企、世界500强——中国能源建设股份有限公司,系其重要成员企业中国葛洲坝集团股份有限公司的核心骨干子企业,是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。
公司拥有水利水电工程施工总承包特级及建筑、市政、公路工程施工总承包一级资质,多年来在水利水电、综合交通、建筑工程、环境治理、新能源等领域积累了丰富的业绩,近年来还投资建设了贵州纳赫高速公路、六盘水机场高速公路、海南洋浦国际航运大厦等一批项目。
建企50余年来,公司承揽各类工程600余项,条条装点江山,座座树起丰碑,为加快国家和地方经济建设作出了卓越贡献。公司先后荣获国家优质工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖等高等级奖项十余项,获全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业、中国电力首批aaa信用企业、四川省最佳文明单位、中央企业先进集体、“百年匠星”优秀施工企业、四川省百强企业等荣誉称号。
二、招聘需求
岗位类别
需求专业
人事、行政及党群管理
汉语言文学、行政管理、新闻学、人力资源管理
法务及风控管理
法学
财务及审计管理
会计学、审计学、财务管理
商务管理
工程管理、工程造价
施工及技术管理
水利水电工程、土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、风景园林、地质工程、采矿工程、勘查技术与工程、测绘工程
安全质量环保管理
安全工程、消防工程、质量管理工程、环境工程
设备物资管理
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、车辆工程、物流管理
试验检测管理
材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程
要求本科及以上学历,所学专业与需求专业一致或高度相关。
三、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
四、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
五、招聘流程
校园宣讲-简历收集-面试(部分专业含笔试)-通知录用及签约-体检-入职
六、联系方式
本部地址:四川省成都市青羊工业集中发展区n15栋
邮 编:610091
联 系 人:于老师
联系电话:028-68338571
咨询q q:2781665579
简历投递邮箱:
网申地址:
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招聘职位
试验检测管理(2023校招)
招聘专业:材料科学与工程
6k-11k/月
投递简历
7人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司建在项目试验检测、质量控制工作。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情
人事行政及党群管理(2023校招)
招聘专业:汉语言文学,人力资源管理
6k-11k/月
投递简历
11人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司在建项目人力资源、行政综合及党群事务管理。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情
财务及审计管理(2023校招)
招聘专业:会计,财务管理
6k-11k/月
投递简历
13人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司在建项目财务管理、审计管理工作。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情
风控及法务管理(2023校招)
招聘专业:法学
6k-11k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司在建项目风控及法务管理。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情
设备物资管理(2023校招)
招聘专业:车辆工程,电气工程及其自动化,机械工程
6k-11k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司在建项目物资材料、机械设备管理工作。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情
施工及技术管理(2023校招)
招聘专业:测绘工程,交通工程,矿业工程,采矿工程,水文与水资源工程,土木工程,工程管理,矿山建筑工程
6k-11k/月
投递简历
78人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司在建项目施工组织管理、技术管理。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情
商务管理(2023校招)
招聘专业:土木工程,工程管理,建筑与土木工程,矿山建筑工程,管理科学与工程
6k-11k/月
投递简历
18人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司在建项目成本、合同、计量、结算等经营管理工作。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情
安全质量环保管理(2023校招)
招聘专业:环境工程,安全工程,安全科学与工程,消防工程
6k-11k/月
投递简历
12人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
负责公司在建项目安全、质量、环保管理。
岗位要求:
1.应届本科及以上学历毕业生,双证齐全;
2.专业对口;
3.具备岗位所需专业知识;
4.身体健康。
投递说明:
方式一:直接投递至电子邮箱2gsyuyiming@cggc.cn;
方式二:宣讲会、双选会现场投递;
方式三:添加qq2781665579咨询;
方式四:致电028-68338571咨询。
其他描述:
一、薪资福利
1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴;其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。
2.入职缴纳八险两金。
3.一次性安家费5000元-50000元;落户成都;享受购房补贴。
4.免费提供住宿。
5.每年35-60天带薪假期。
6.每年一次福利健康体检;节日慰问;困难职工帮扶。
二、人才培养
1.系统的培训机制:入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。
2.全面的培养形式:导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。
3.丰富的培训资源:中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。
4.公开透明的晋升通道:经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。
岗位详情