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深圳百果园实业(集团)股份有限公司(全国可选)

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公司介绍:

深圳百果园实业(集团)股份有限公司,是一家集种植支持、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。 百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者,2001年成立至今,已在全国80多个城市形成了超4300多家门店的经营规模,并设立了26个仓储配送中心,与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作,为全国5000多万会员提供来自全球的好吃果品,成为消费者喜爱的知名连锁品牌。 百果园公司的主旨是向越来越多的人提供更好吃且性价比高的水果,致力于水果产业链和水果专营连锁业态的发展,致力于水果知识和善文化的创造与传播。

招聘简章:

领鲜,不止所见

——百果园2023校园招聘

一、公司介绍

深圳百果园实业(集团)股份有限公司,是一家集种植支持、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。


百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者,2001年成立至今,已在全国130多个城市形成了超5000多家门店的经营规模,并设立了28个仓储配送中心,与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作,为全国6000多万会员提供来自全球的好吃果品,成为消费者喜爱的知名连锁品牌。

百果园公司的主旨是向越来越多的人提供更好吃且性价比高的水果,致力于水果产业链和水果专营连锁业态的发展,致力于水果知识和善文化的创造与传播。



百果园核心价值观

让天下人享受水果好生活

提高员工生活品质,创造更大发展平台

与合作伙伴共同推动水果产业健康发展

合法经营为股东带来合理回报

以好吃水果为载体,为人类文明进步做出贡献

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百果园人才理念

水果“疯子”到水果“大王”的人才理念

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百果园最大的成就绝不是开几万家店,做几千亿销售额,我们最大的成就就是培养了一批又一批百果园人,成为堂堂正正受人尊敬的人这是我们未来的责任和使命。

——董事长余惠勇先生

选人:

能力重于学历;宰相必取于州郡,猛将必发于卒伍;

内部培养为主,外部引进为辅;大胆引进,耐心培养。

用人:

充分授权,在战争中学习战争,在战斗中茁壮成长;

赛马不相马;能上能下,能下能上;

举贤不避亲,唯贤是举;用人不唯亲,唯贤是用。

育人:激励成长,包容错误;领导的首要责任就是育人。


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二、招聘岗位


采购管理培训生

1、参与市场调研,收集调研信息、整理基础数据,协助上级撰写调研报告;

2、完成供应商和产品的准入申请,确保信息准确;

3、参与采购谈判,并记录谈判结果;

4、独立进行小额少量的单品采购,协助上级进行大宗和重点产品采购;

5、独立开展采后跟单:跟进采购订单的发货和到货情况,反馈到货异常(时间/品质);

6、定期进行商品进销存数据的跟进,及时反馈异常数据。

专业不限,供应链管理/园艺/农学/林学/食品等相关专业优先



财务管理培训生

1、费用的报销审核及账务处理;

2、与供应商和加盟商核对往来,发票跟进,库存核对;

3、支付款项及理财;

4、报表出具,纳税申报;

5、收入成本的核对及账务处理及财务数据预测分析。


人力管理培训生

1、培训岗:参与培训课程开发和实施工作,跟踪学习平台学员的学习进度,整理归档培训数据,跟进大型会议或培训活动的组织及主持工作;

2、招聘岗:参与招聘计划的前期收集和调研工作,协助完成部分社招岗位的招聘工作,协助校园招聘实施工作;

3、人事基础岗(后期可转薪酬/绩效/组织发展): 负责员工入离职办理、员工档案归档整理、部门考勤处理等工作,协助跟进公司各类人事规章制度的推行与实施。




4、统计处理运营相关数据,包括销售、售后、商品分析等数据;???????

5、节假日需要轮流值班,每月值班1~2天,可调休。


配送管理培训生

1、熟悉配送中心各岗位基本情况,了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程;

?2、通过学习迅速胜任配送各岗位工作;

3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;?????

4、有清晰的职业规划、愿意从事配送管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;


储备

督导经理岗

1、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;

2、标准执行:负责指导管辖片区内门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序、健康发展;

3、经营诊断:定期巡店、蹲店,深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店经营优点及成功经营案例;分析各门店所遇问题,制定相应改善方案并指导门店调整;

4、统筹协调:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题。?

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三、职业规划:

1、雏鹰计划:

雏鹰管培生—专员—主管—经理—总监

职能方向:品控、人力、财务、营销、采购、配送

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2、果核计划:

果核管培生—技术员—技术主管—技术经理—技术总监—品类总监

一个基础,四条通道 —— 农技类:技术中坚力量?综合类:综合管理人才

农艺类:学科品类专家?运营类:各品类操盘手

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3、星火计划:

星火管培生—店助—店长—督导经理—区域运营经理

三个发展方向:门店运营方向—职能岗方向—加盟商方向?

四、福利待遇

【五险一金】:为员工缴纳五险一金及商业保险。

【社团活动】:舞蹈社、羽毛球社、篮球社、瑜伽社、足球社等各类社团活动。

【百果园公益基金】:有困难的员工可申请基金会补助,减轻经济负担与压力。

【新人带教及培训】:双导师制;技能带教;成长反馈;项目指导;知鸟学习平台;各类专业培训。

五、招聘须知

1、招聘流程:

通过网申简历的同学将进入招聘后续流程:

宣讲会—>简历筛选—>初试—>测评—>复试—>offer—>签订协议

2、简历投递:

??微信投递:关注“百果园招聘”微信公众号,点击【加入我们-校园招聘-选择四大计划-扫码投递】。

说明:投递简历时,需要选择参加面试城市(广州)哦

3、联系方式:

招聘热线:13342835712杨师姐(微信同号)

集团地址:?深圳市龙岗区平吉大道1号建昇大厦B座11-13楼

公司官网:http://www.pagoda.com.cn

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