一、总监/总监代表岗位职责（月薪5000-8000）：
1.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
2.审查分包单位的资质，并提出审查意见；
3.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
4.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
5.审定承包单位提交的开工报告、实施组织设计、技术方案、进度计划；
6.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
7.审查和处理工程变更；
8.主持或参与工程质量事故的调查，带领团队接受建筑行业主管部门的各种检查；
9.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
10.组织编写并签发监理周 (月)报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
11.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申所请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
12.主持整理工程项目的监理完整资料，并组织移交建设单位。
二、专监岗位职责（月薪4000-6000）：
1.参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。
2.审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。
3.开展本专业工程内的质量、成本、进度控制，指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
4.处置发现的质量问题和安全事故隐患。
5.参与工程变更的审查和处理。
6.组织编写监理日志，参与编写监理月报。
7.收集、汇总、参与整理监理文件资料。
8.组织分项预验收，参与工程竣工验收。
三、监理员岗位职责（月薪3000-5000）：
1 检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
2 进行见证取样。
3 复核工程计量有关数据。
4 检查工序施工结果。
5 发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告。
四、任职要求：
1.能够按照建设工程监理规范的相关要求履行相应工作职责；
2.总监、总代具有5年以上土建或房建工程管理实施经验，专监具有3年以上土建或房建工程管理实施经验；监理员具有2年以上土建或房建工程管理实施经验
3.总监、总代具有本科或以上学历，具有注册监理工程师资质或者一级建造师(建筑工程)资质；专监、监理员具有大专以上学历。
4.工作认真负责，执行力强，团队管理经验丰富，能按质、按量完成上级提出的工作任务；
5.具有较强的沟通协调能力，表达流畅，思维清晰；熟悉建委、质监站相关检查流程；
6.能够熟练掌握OFFICE等办公软件，并且具有较强的文字表达能力；
7.持有江苏建委监理工程师、监理员证人员，适应长期省内出差优先。